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- पिछले गुजरात सिविल सेवा (वेतन) की तारीख से राज्य सरकार वेतन -2002 अपनी अगली वृद्धिशील दर के अपने कर्मचारियों, अधिकारियों, निर्माण विकल्प के लिए अगस्त -2016 में सार्वजनिक अधिसूचना 7 वेतन आयोग द्वारा भुगतान phikasesana के बाद प्रावधानों के अनुसार अधिक वेतन की तराजू में पदोन्नति के मामले में कर्मचारियों को अनुमोदन नियम यह राज्य सरकार के एक निर्णय हो गया है।
राज्य के वित्त विभाग, केंद्र सरकार ने 16 वीं अगस्त -2016 में किए गए सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों को स्वीकार करने का फैसला किया। 19 वीं में, वह अगस्त में अधिसूचित किया गया था प्रकाशित -2016 और गुजरात -2016 सेवा वेतन सुधार नियमों के राज्य द्वारा जारी किए गए। कर्मचारियों की अपनी शर्तों ऊपरी वेतनमान अनुमोदन के मामले से वृद्धिशील अंतर को बढ़ावा देने के बेस लाइन के लिए अपनी पदोन्नति के बाद से, कैसे उसके संदर्भ भुगतान BANDHANI करने के लिए, इस तरह के सवाल खड़े कर दिए जाने थे, और इस संबंध में विभिन्न विभागों द्वारा राज्य सरकार के साथ किसी भी प्रश्न लेने के लिए। घटना में राज्य लोक सेवा संबंधी मामलों कर्मचारियों के पूरे प्रबंधन मूल रूप से गुजरात सिविल सेवा नियम -2002 के रूप में ही हैं।
किस कनेक्शन सरकार अब निर्णय लिया है कि (1) को बढ़ावा देने, अगस्त -2016 2002 का पता चला अधिसूचना के बाद 7 भुगतान करने के लिए राज्य सिविल सेवा वेतन सुधार नियम -2016, अर्थात् 19 वीं के निष्पादन के नियमों, लेकिन भुगतान phikasesana आयोग में कर्मचारियों के अनुसार उच्चतर वेतन के मामले में आदर्श अपनी अगली होने की तिथि से वेतन वृद्धिशील दर के निर्माण की अनुमति के लिए विकल्प दे सकते हैं।
यहाँ एक और सवाल है कि पैदा हुई है, आप कर्मचारी अनुमोदन मामले मानकों में अधिक वेतन या कर्मचारियों की पदोन्नति विकल्प बाध्यकारी हो रहा है कि बाध्यकारी हैं, तो सरकार के निर्णय, (2) राज्य सिविल सेवा वेतन सुधार तारीख से वृद्धिशील दर का भुगतान करता है, तो नियम वेतन -2016 के प्रावधान के अनुसार बाध्यकारी हो जाएगा।
राज्य के वित्त विभाग, केंद्र सरकार ने 16 वीं अगस्त -2016 में किए गए सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों को स्वीकार करने का फैसला किया। 19 वीं में, वह अगस्त में अधिसूचित किया गया था प्रकाशित -2016 और गुजरात -2016 सेवा वेतन सुधार नियमों के राज्य द्वारा जारी किए गए। कर्मचारियों की अपनी शर्तों ऊपरी वेतनमान अनुमोदन के मामले से वृद्धिशील अंतर को बढ़ावा देने के बेस लाइन के लिए अपनी पदोन्नति के बाद से, कैसे उसके संदर्भ भुगतान BANDHANI करने के लिए, इस तरह के सवाल खड़े कर दिए जाने थे, और इस संबंध में विभिन्न विभागों द्वारा राज्य सरकार के साथ किसी भी प्रश्न लेने के लिए। घटना में राज्य लोक सेवा संबंधी मामलों कर्मचारियों के पूरे प्रबंधन मूल रूप से गुजरात सिविल सेवा नियम -2002 के रूप में ही हैं।
किस कनेक्शन सरकार अब निर्णय लिया है कि (1) को बढ़ावा देने, अगस्त -2016 2002 का पता चला अधिसूचना के बाद 7 भुगतान करने के लिए राज्य सिविल सेवा वेतन सुधार नियम -2016, अर्थात् 19 वीं के निष्पादन के नियमों, लेकिन भुगतान phikasesana आयोग में कर्मचारियों के अनुसार उच्चतर वेतन के मामले में आदर्श अपनी अगली होने की तिथि से वेतन वृद्धिशील दर के निर्माण की अनुमति के लिए विकल्प दे सकते हैं।
यहाँ एक और सवाल है कि पैदा हुई है, आप कर्मचारी अनुमोदन मामले मानकों में अधिक वेतन या कर्मचारियों की पदोन्नति विकल्प बाध्यकारी हो रहा है कि बाध्यकारी हैं, तो सरकार के निर्णय, (2) राज्य सिविल सेवा वेतन सुधार तारीख से वृद्धिशील दर का भुगतान करता है, तो नियम वेतन -2016 के प्रावधान के अनुसार बाध्यकारी हो जाएगा।
