7 वीं वेतन आयोग: सरकार बुनियादी वेतन वृद्धि के लिए संकेत देते हैं : सरकार ने 7 वें वेतन आयोग की सिफारिश से परे न्यूनतम वेतन और फिटैटर कारक बढ़ाने के लिए हरी झंडी दी है। यह खबर सभी केन्द्रीय सरकार के कर्मचारियों को बड़ी राहत के रूप में आएगी, जो अच्छी खबर की प्रतीक्षा कर रहे हैं और वेतन वृद्धि पर नवीनतम अपडेट हैं।
राष्ट्रीय विसंगति समिति को हरी झंडी दी गई है जो इस महीने से मिलना है। एनएसी अब इस मुद्दे को उठाएगा।
न्यूनतम वेतन वृद्धि में हरा संकेत मिलता है:
7 वें वेतन आयोग की सिफारिशों से बाहर होने वाले भुगतान के अनियमितताओं की जांच करने के लिए एनएसी का गठन किया गया था सरकार ने आश्वासन दिया था कि विसंगतियों की जांच होगी। अब एनएसी को हरे रंग की सिग्नल को वेतन वृद्धि के साथ आगे बढ़ाया गया है और फिटन कारक भी 3 गुना हो गया है। इसका मतलब यह होगा कि वेतन 18,000 रुपये से बढ़ाकर 21,000 रुपये हो जाएगा।
सरकार के पास धन है:
कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय के अधिकारियों का कहना है कि सरकार ने ग्रीन सिग्नल देने का फैसला किया क्योंकि इसके पास धन था। सरकार को पता है कि उसके पास तटरक्षक कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि करने के लिए धन है। यही कारण है कि उसने एनएसी को आगे बढ़ने के लिए और न्यूनतम वेतन में बढ़ोतरी के लिए हरे रंग का संकेत दिया और फिटमेंट कारक को 3 गुना बढ़ा दिया।
वेतन वृद्धि कितना होगा:
अब तक, यह संकेत है कि वेतन वृद्धि 21,000 रुपये होगी हालांकि अंतिम राशि क्या होगी इसकी कोई स्पष्टता नहीं है। यह अधिक हो सकता है और यह एनएसी बैठक में विचार-विमर्श पर निर्भर करेगा। हालांकि सूत्रों का कहना है कि राशि रुपये से नीचे नहीं होगी 21,000।
7 वीं वेतन आयोग की सिफारिशें:
- 7 वें वेतन आयोग ने सिफारिश की थी कि न्यूनतम वेतन 7,000 रुपये से बढ़ाकर 18,000 रुपये प्रति माह होगा।
- अधिकतम वेतन 80,000 रुपये से बढ़ाकर 2,25 लाख रुपये प्रति माह कर दिया गया था।
- कैबिनेट सचिव के लिए, सीनियर सीनियर सिविल सर्विस ने 2.5 लाख रुपये का इजाफा किया था।
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